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宿州市藝文中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校師風(fēng)師德考核
評(píng)分細(xì)則
（一）愛(ài)國(guó)守法
1、擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國(guó)家教育方針。（5分）
2、自覺(jué)遵守并學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。（5分）
3、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排。（5分）
（二）愛(ài)崗敬業(yè)
1、自覺(jué)遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不中途離開(kāi)課堂。（5分）
2、堅(jiān)守崗位，不私自調(diào)課、代課，不攜帶通訊工具進(jìn)課室，確保教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范、有序、高效開(kāi)展（5分）
3、忠于本職工作，不搞校外兼職或進(jìn)行有償服務(wù)。（5分）
（三）關(guān)愛(ài)學(xué)生
1、尊重學(xué)生人格，不歧視、謾罵、諷刺、挖苦侮辱學(xué)生。（5分）
2、不體罰或變相體罰學(xué)生。（5分）
3、有愛(ài)心，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，不允許把學(xué)生趕出教室停課、停學(xué)。（2.5分）
4、積極家訪，主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。（2.5分）
（四）教書(shū)育人
1、遵循教育規(guī)律，積極實(shí)施素質(zhì)教育。（5分）
2、積極學(xué)習(xí)新課改精神，用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)。（5分）
3、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好品行。（5分）
4、注重激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（5分）
（五）為人師表
1、遵守社會(huì)公德，為人師表、積極參與有關(guān)捐款活動(dòng)。（2.5分）
2、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，不吵架、不打架、不相互猜疑詆毀。（2.5分）
3、衣著整潔得體，不穿背心、拖鞋進(jìn)課室。（5分）
4、不在教室內(nèi)吸煙，醉酒后不進(jìn)教室，不坐著講課，不接打手機(jī)。（2.5分）
5、不參與黃、賭、毒，不參與封建迷信活動(dòng)和傳銷(xiāo)活動(dòng)。（5分）
6、不信謠、不傳謠。（2.5分）
（六）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、積極參加學(xué)歷提高、履職晉級(jí)培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)分。（5分）
2、積極參加普通話水平等級(jí)測(cè)試培訓(xùn)。（5分）
3、積極參與政治學(xué)習(xí)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（5分）
（七）獎(jiǎng)勵(lì)加分
1、受縣級(jí)以上表彰的按國(guó)家、省市、縣分別加5、4、3、2分。（5分）
2、見(jiàn)義勇為、舍己救人者。（5分）
3、研究課題立項(xiàng)的、論文發(fā)表的按國(guó)家、省市、縣分別加5、4、3、2分。（5分）
4、論文或指導(dǎo)學(xué)生縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)?wù)叩陌磭?guó)家、省市、縣分別加5、4、3、2分。（5分）
（八）一票否決具有以下行為之一的師德考核為不合格：
1、發(fā)現(xiàn)安全隱患，不采取措施，引發(fā)安全事故的；
2、在考試閱卷工作中出現(xiàn)舞弊行為的；
3、違反國(guó)家法律法規(guī)的；
4、侮辱學(xué)生人格，造成嚴(yán)重后果的；
5、教唆學(xué)生違法犯罪的；
6、體罰學(xué)生致傷、致殘的；
7、侮辱猥褻學(xué)生的；
8、因教師嚴(yán)重違反師德規(guī)范引起上訪，造成損害我鄉(xiāng)教育形象的。
9、曠課3節(jié)以上，造成一級(jí)教學(xué)事故的（見(jiàn)《宿州市藝文中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》）。
三、考核原則、方法及考核等級(jí)確定，實(shí)行平時(shí)檢查與集中檢查統(tǒng)一，自主學(xué)習(xí)成績(jī)與集中學(xué)習(xí)成績(jī)統(tǒng)一，問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果與師生個(gè)人反饋統(tǒng)一，力求做到考核公平、嚴(yán)格、有序，勤總結(jié)通報(bào)，獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)及時(shí)。根據(jù)教師師風(fēng)師德方面出現(xiàn)的各種不良因素，登記、扣分，記入考核，年終匯總，納入教師年終考核。
四、師德考核考評(píng)辦法
1、綜合考核鑒定先由教師互評(píng)，再由由學(xué)?？荚u(píng)小組進(jìn)行按《考評(píng)細(xì)則》考評(píng)。
2、學(xué)生評(píng)教（由學(xué)生科進(jìn)行）和家長(zhǎng)評(píng)教（由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行），及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位評(píng)價(jià)，作為學(xué)年度師德考評(píng)參考指標(biāo)。
3、教師互評(píng)占50%；學(xué)?？荚u(píng)占50%。按上述五項(xiàng)得出個(gè)人總分，并參考學(xué)生滿意度、家長(zhǎng)滿意度及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位評(píng)價(jià)確定等次。
